貴社の給与担当者に代わり、給与計算や社会保険事務などの月次もしくは年次業務をトータルにサポートしております。特に、外資系のお客様に対し、海外の親会社との給与情報の連絡や資料の提出、給与台帳等各種資料をバイリンガルで提供しています。

また、給与計算などのコンプライアンスに加え、アドバイザリー業務も行っております。外国人駐在員がいらっしゃる場合、どのような給与支払方法（国内払か海外払かなど）が最適かを貴社の事情を把握した上で提案いたします。社宅、ご子息の教育費、ホームリーブ、税金の負担など、外国人駐在員特有の事項を適切に把握し、所得税の課税・非課税の判定から源泉所得税のグロスアップ計算サービスまで提供いたします。

社会保険労務士や税理士を中心とするチーム体制のもとで給与計算、社会保険事務を行いますので、クオリティーには万全を期しております。一方で、給与のデータは、最も取扱いに配慮を要する機密性が高い情報です。別掲の「支払業務」と合わせて給与計算を行うことにより、機密性を確保しつつ、給与計算から給与振込、源泉税・住民税の支払までの一連の業務を、貴社のお手を煩わすことなく効率的に行うことも可能です。

さらに、給与計算は個人の所得税確定申告と密接に関係しており、これらに精通したスタッフがワン・ストップでサービスを提供しております。